FORMATIONS

FORMATION/SENSIBILISATION AUTOUR DES TRANSIDENTITÉS
en direction des personnels médicaux, paramédicaux, sociaux, des entreprises,
des associations LGBT, des associations de lutte contre le VIH/sida

Une grande partie de la population trans n’a pas ou peu accès aux soins pour différentes raisons. D’après les enquêtes auxquelles nous avons accès, si les personnes trans sont en grande partie soucieuses et soucieux de leur santé, l’accueil qui leur est réservé est maladroit, parfois hostile et souvent peu informé sur la question trans, compromettant ainsi leurs accès aux soins. On oublie souvent que les personnes trans, en dehors du parcours médical lié à la transidentité (prise d’hormones et/ou chirurgies), ont aussi besoin de soins médicaux à différents moments de leur transition et qui ne sont pas liés à la transidentité… On oublie aussi et surtout que les personnes trans n’ont pas besoin de médecins “expert·e·s” sur la question pour délivrer des hormones ou les reconduire, lire les résultats d’un bilan sanguin, connaître des interactions médicamenteuses entre les hormones et d’autres médicaments, etc.

OUTrans propose des ateliers de formation à l’accueil des personnes trans et des sensibilisations sur les transidentités. Ces ateliers s’adressent à tous les personnels des structures accueillants des personnes trans. Il s’agit donc ici des professionnels du secteur médico-social en priorité, mais aussi des structures d’accueil pour les personnes en situation de précarité, des associations de lutte contre le VIH/sida/IST, les associations LGBT, etc.

Nous avons aussi adapté des modules de formation spécifiques pour les entreprises, les syndicats, les institutions et les structures d’accompagnement vers l’emploi, afin d’aborder la condition des personnes trans au travail, les discriminations transphobes au sein des entreprises ou qui bloquent leur accès à l’emploi.

À l’aide d’outils pédagogiques et ludiques, notre objectif est de participer à une construction horizontale du savoir. De cette façon, les militant·e·s d’OUTrans n’entendent pas faire un cours magistral sur la question trans mais bien partir de nos savoirs et expériences respectifs pour mieux comprendre les enjeux politiques et sociaux liés aux questions trans et proposer un accueil respectueux des personnes trans dans toutes les structures où elles seront susceptibles d’aller. L’équipe de formation est là pour proposer des pistes, axer et cadrer le débat, préciser des points ou répondre aux questions qui émanent du groupe.

L’équipe de formation est composée de personnes trans formées à l’animation de formation/sensibilisation, et parfois dans d’autres champs (réduction des risques sexuels, personnes mineures, juridique, etc.).

Cette formation est payante et ouverte à un nombre maximum de 12 personnes. Elle se déroule normalement en deux fois trois heures mais peut être adaptée à la demande du groupe.

Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter à : coordination@outrans.org

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